Saint-Laurent, avril 2020
Depuis nombre d’années, BMA offre des cours sur la combustion et l’opération de chaudières et fours à travers différents organismes de formation, ou directement en entreprise. En cette période de confinement aux déplacements restreints, BMA vous offre également ce cours en format webinaire.
EN QUOI EST-CE UTILE : Formés par BMA, les participants seront en mesure de :
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- reconnaître les problèmes de combustion dès qu’ils surgissent;
- proposer des mesures préventives et correctives pour résoudre un problème précis;
- maximiser l’efficacité de l’équipement par un ajustement adéquat;
- comprendre les données de lecture des instruments et leur relation avec le rendement de l’équipement;
- prendre les bonnes décisions pour l’optimisation des coûts d’opération, la planification des arrêts et la fourniture non interrompue des services énergétiques requis par le procédé.
Nos experts formateurs, ayant l’habitude d’intervenir directement sur le terrain au plus près des installations, donneront un regard très concret et pratique à toutes personnes qui souhaite comprendre les principes et les problématiques liées à la combustion et au transfert thermique. L’idée est de non seulement transmettre le comment, mais surtout le pourquoi.
« C’est une formation technique incontournable pour tous les ingénieurs et techniciens qui consomment du gaz naturel », Denys Boucher, Rio Tinto
Prenez-note qu’une formation en entreprise, qui se déroule généralement sur deux jours, se démarquera par la personnalisation des apprentissages en fonction :
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- des responsabilités des participants (ingénieurs, opérateurs ou personnel non-technique);
- du ou des combustibles utilisés par l’entreprise (gaz naturel, huile, biomasse, autres);
- des équipements et auxiliaires opérés par le personnel (chaudière, four, autres).
Pour de plus amples renseignements ou réserver votre place, nous vous invitons à nous écrire par courriels à bma@bma.ca.
Le Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME) permet aux entreprises d’obtenir un remboursement de 100 % de leurs dépenses en formation, incluant les honoraires des formateurs, l’achat de matériel et le salaire* des employés.
* maximum de 25$/hr